Næring til lysende ideer

Har du et forretningskonsept som du ønsker å presentere?
Ta gjerne kontakt for å avtale et møte.

Om Radiance

Virksomheten

Radiance er et investeringselskap som bistår med kapital og kompetanse i utvikling av nye forretningskonsepter.

Vi går inn i selskaper som er i en oppstartsfase, i bytte mot eierandeler og styrerepresentasjon.

Formål

I tillegg til finansiell støtte, knytter vi kompetanse til investeringen. Med relevant erfaringsbakgrunn særlig innen innovasjon, merkevarebygging og markedsføring er det vårt mål å bidra til en positiv selskapsutvikling og dermed verdiøkning av selskapet.

Selskapsportefølje

Radiance og eneeier Bjarne Uldal er i dag på eiersiden i følgende selskaper:

Kompetanseprofil

Bjarne Uldal

Eneeier og arbeidende styreleder Bjarne Uldal er utdannet Silvilmarkedsfører fra BI Norges MarkedsHøyskole i 1994, og har siden jobbet med salg, markedsføring, merkevarebygging, forretningsutvikling og innovasjon både innenfor B2C og B2B.

Les mer

Investeringskriterier

Hva skal til for å investere i et selskap?

Konkurransefortrinn

Selskapet må ha et teknologisk og/eller kompetansemessig fortrinn. Vi søker gründere med ideer som har potensial til å opprettholde unike fortrinn over tid.

Avkastningskrav

Prosjektet må karakteriseres av et høyt avkastningspotensial. Normalt vil vår tidshorisont på en investering være 4-7 år, med en forventet årlig omsetningsvekst på over 50%.

Tidlig fase

Vi går kun inn i selskaper som er i en tidlig fase. Det innebærer at en har et tydelig produktkonsept, men at det ennå ikke er fullt ut kommersialisert. Vi vil fortrinnsvis vurdere selskaper som allerede har demonstrert et markedspotensial gjennom gjennomførte salg, om enn i beskjedent omfang.

Innflytelse

Radiance vil oftest få en betydelig eierposisjon etter inntreden/emisjon. Gjennom dette og også gjennom den kompetanse som bringes inn, er det viktig å få på plass et avtaleverk som gir Radiance innflytelse på sentrale aspekter som bl.a. strategivalg og bemanning. Styrerepresentasjon er et viktig krav i så måte.

Skalerbarhet

Vi søker ideer og konsepter som har et tydelig potensiale til skalering.

Ledelse og styresammensetting

Erfaring og dokumenterte resultater fra tidligere prosjekter forventes. Et styre med tilstrekkelig bredde og kompetanse vil også være viktig.

Prospekt/forretningsplan

Et gjennomarbeidet prospekt og skisse til forretningsplan vil være et sentralt beslutningsunderlag. Hvilket problem er det dette forretningskonseptet løser for kundene på en unik måte?

Salgskompetanse

Gode selgere er et svært viktig suksesskriterium. Vi vil etterspørre dokumenterte resultater fra tidligere engasjementer.

Exit

Helt fra inntreden er det viktig at en har en klar forståelse av forventninger til exit. Dette vil bli diskutert med gründer og medinvestorer allerede før investeringen blir gjort.

Prosessen

Hvordan vi jobber

Radiance legger vekt på å kjøre effektive evalueringsprosesser. 

Normalt vil vi i løpet av 7-10 dager etter et første møte, kunne gi en tilbakemelding om prosjektet er av interesse eller om vi takker nei til videre samtaler.

All informasjon vi tilegner oss i løpet av prosessen behandles konfidensielt.

Ledelse og styresammensetting

Hvis vi konkluderer med at prosjektet er interessant, vil normalt en periode på 1-2 måneder medgå til:
  • diskusjoner omkring forretningsmodell
  • due diligence: evaluering og verifisering av markedsmessige, finansielle, tekniske, humankapitalmessige, miljømessige og juridiske forhold
  • forhandlinger om eierskap, roller og samarbeidsform, verdsetting m.v
I denne prosessen trekker vi på ekspertise fra vårt nettverk etter behov.